2017-08-11 13:34 理财规划小编
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    前两年银行业收入有所下跌,净利润增速放缓,不少银行因而也相应的降低了员工的福利待遇,乃至减少了员工人数,以缩减成本支出。
 
    以工商银行为例,2014年前公司的营业收入与净利润皆保持着不错的增长,营业收入与净利润年均增速超过10%。然而从2015年开始,公司的营业收入与净利润增速逐渐放缓,2016年收入甚至出现了倒退。
 
    财报数据显示,2016年工商银行营业收入6758.91亿元,同比减少3.12%。净利润2782.49亿元,同比增加0.4%。如图所示:
 
    2015年末,工商银行共有员工人数466346人,2016年末降至461749人,减少4597人。
 
    2016年工商银行员工薪酬总计约1133.54亿元,合计员工平均薪酬为24.55万元。
 
    当然,因为银行当中的职位不同,绩效不同,这一平均数字并不能说明银行职工的实际薪酬情况。
 
    另一家农业银行,2016年营业收入5060.16亿元,同比下降5.62%;净利润1839.41亿元,同比增加1.86%。净资产收益率由2013年的19.73%下降至2016年的13.95%。
 
    农业银行的员工人数同样出现了减少,2015年农业银行员工总数是503082人,2016年降至496698人,减少6384人。
 
    根据财报显示,2016年农业银行的职工薪酬及福利1115.36亿元,同比增长1.1%。这一增长速度远不能与2014年,银行业年份较好的时候相比。2014年农业银行职工薪酬及福利涨幅为6.4%。而在银行业整体转冷的2015年,农业银行的职工薪酬则减少1%。
 
    以此测算,2016年农业银行的员工平均薪酬为11153600/496698=22.45万元。
 
    不过进入2017年,银行业的情况开始好转,银行职工的薪酬也许会恢复到年份较好时的水平。

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