2017-07-17 18:55 HW前HR
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      说清楚乐视和华为人力资源激励政策的核心区别,乐视理论上提供了一夜暴富机会,而华为只是让你慢慢富起来,一夜暴富然后跳船对企业后来员工利益是一种伤害、影响华为发展,就像房价暴涨对没房子年轻人一样伤害巨大。同时,我认为老潘这篇文章对于一个号称要中立谨慎的人,硬伤太大。

     首先,消费者市场是开放市场,华为打压不了谁,也不想打压谁,当年如日中天的诺基亚也才占一半,何况华为现在这点份额。

     第二,通篇不提乐视对华为专利的巨大侵害,用他人财产造自己财富。而是营造一种华为在无理打压乐视、在舆论场煽起华为欺压弱小同情之心。如果有一天华为合理起诉乐视侵权,就变成了先入为主的野蛮打压了。

    第三,华为要处理恶性竞争,那肯定是EMT决策,而不会为乐视搞什么例外,就算华为处理这方面侵权也不会一下子成立两个办公室,华为没那么多闲人。至于乐视一夜暴富的吸引和BAT对华为冲击差不多,没有本质区别,何况BAT地位已经垄断,乐视还是一个喇叭。在乐视之前,华为也有大量人才流出,每个人都有自己的精彩、也应该有自己的路,只要双方合情合理合法。

    第四,业界一方面对依法治国很期待,一方面对不交专利费却心安理得。小偷偷了别人的钱,顺便撒几张在路上,追的人却有罪了,这种氛围也是怪异。 华为如果有一天和一些侵害华为利益公司对簿公堂,我认为也是理所当然,这是国家法治的进步,虽然现在华为非常克制。

   第五,顺便说一下,乐视崛起,受害最深的是小米等低价低质的同类品,而不是华为。乐视号称一天招200人、离职50人,对一个创业公司来说绝非好兆头,证明很多员工不看好。当年小米起来也一堆暗损或唱衰华为文章,如今又如何?

至于乐视,我不想太多评价:

     乐视用明天的钱烧今天的局,一些人发现新大陆是的。其实这玩意业界已多了去,用同样道理的有P2P网贷,高息万能保险等。烧的成的就是保险公司,烧死的就是半夜跑路“e猪宝”。反正是“我拿青春赌明天”,再有两年时间基本就分晓。至于什么证据 :乐视吹牛的数据,运营商专家就表示鄙视:

 

 

 而更指出 比吹牛之王小米更能吹牛。

 

 

 至于2小时一百万 更是业界笑话,基本没有一个供应商同意这个业绩。

 

 

 也就是说这种靠忽悠做企业也叫创新的话,e猪宝们已经创新很久了,乐视不过是他们兄弟,长的像,说话也像,成佛成魔一念之间。

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