2018-04-01 22:44 理财规划小编
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    市场上分几种,一种补充医疗保险,很多公司都有,有一个上限报销额度,一般是一万到两万,起付线也低,是很好的公司福利。而且赔付率也超级高,属于很划算的产品,适合很多公司买来作为福利。对于员工来说,遇到比较低的医药费用时,也可以把自付部分拿来报销。
 
    要是医药费用特别高怎么办?就要用到这几年比较红的百万医疗险。这种很少有公司买,通常是通过网络个人购买,保费和年龄挂钩,年纪越大保费越高,基本能覆盖各种重大情况的住院医药费用。因为所谓的上限300万或者600万,一方面很少有人用得到,另外一方面产生了很强的安全垫效应。而且对于进口自费药的要求都是必要,所以在实际核保里,不必要的甚至是不太明显但其实必要的药物,很可能还有一定的理赔难度。而且由于只要第一次投保符合身体条件,以后即使身体不太好也可以正常续保,对于一些慢性长期的症状,也是比较有效的。这款产品是近几年来的爆款,虽然不太赚钱,但深受用户欢迎,所以各家公司纷纷开发,但有的公司是单独售卖甚至把这个当做王牌,有的公司是饱经创新压力才能推出,有的完全把这个作为一个附加险,附加在寿险和重疾下面,你说附加在寿险下面也就算了,附加在重疾下面,一旦重疾赔付,合同终止,附加险也终止了。这种医疗险意义何在?
 
    其他还有一些医疗险,比如税优,这属于国家力推,可惜保险公司不爱做,因为允许带病投保,导致一年顶天卖1亿,特别少。
 
    银行信息港认为,还有一些高端医疗险,特征和目的是为了服务好优质用户,解决医疗服务瓶颈,但在实际设计里也会有一些问题,比如以前有家公司的高端医疗险产品没有除外怀孕生产,导致很多女性买了产品后赶紧怀孕……这种就属于设计得不太合适的产品了。

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