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2020-01-31 14:42 理财规划小编
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  目前的公积金计息利率,应该是按照1.5%计算的,计息周期是7月1日到6月31日。我目前账户的余额不多,差不多有5万左右,19年6月的流水里,显示结息了六百多。

  要说,公积金账户余额的利息真的是比较低,5万即便是拿出来买了余额宝,一年也有1千多了。如果稍微打理下,到5%,那一年就是2500了,够买不少东西了,比600强多了。这也是很多人想把公积金账户余额取出来的原因。如果缴费比例较高,每年存进去好几万,利息又很低,那在通货膨胀的影响下,几乎就是眼睁睁看着它贬值。取出来做点什么不好。
 
  公积金本是一项为买房准备的福利,我想之所以会有这个东东,应该是当时计划分房到自主买房的过渡吧。但现在再看,公积金已经有一些局限性了。
 
  1、公积金贷款额度总额并不算很高,在现在的房价,单纯用公积金贷款,一般都不够,还得组合用商贷,无形中就增加了复杂度。
 
  2、年纪大一些的,已经买房了,也没有再买房的计划,公积金在账户上就有点浪费,那就会想各种办法要套现出来,这中间自然就容易滋生猫腻。或者有些家庭为了用掉公积金,会再买房,反而变成了投资。从这个角度,公积金的这部分资金利用效率比较低。
 
  3、公积金贷款利率与常规商贷之间的差距在缩小,公积金贷款的优势在减少,这在未来可能会成为趋势。
 
  4、从公司的人工成本来看,公积金是一项不小的支出,无形中增加了企业的用工成本。可对员工来说,如果不买房,就是看得见摸不着的福利。
 
  房屋的市场化进程已经跑得很快,银行的房贷业务也已经极其成熟,单位分房的时代也早已过去,未来,公积金这块不知道会不会有一些变革吧。我个人倒觉得,让公积金去企业年金之类的并轨,有养老性质,不再仅仅是一项与住房有关的福利,可能会让资金的利用效率更高。或者不要让公积金成为五险一金中必选项,而让员工有自主选择的权利。当然,这其实都是胡思乱想啦。

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