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2019-07-24 13:59 银行贷款编辑
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  原因比较复杂,各种心态都有。首要原因是没有合适的岗位;第二是碍于面子,不愿意出去碰钉子;第三是因为生活无忧,没有压力和紧迫感。

  我在高校以前曾经负责过大学毕业生的就业工作;发觉现在的就业市场存在“招聘难”和“就业难”双重窘境。企业很难招到合适的员工;求职者很难找到满意的工作。供求双方在认知上存在较大才差异,所在就形成了如今的尴尬局面。

  原先的“大学生就业难”,在我国人口红利消失之后已经不复存在;所以高校毕业是皇帝的女儿不愁嫁。而企业方面,人才流动实在频繁;因为企业有没有制定出相应的人才政策,留住公司的技术管理骨干。

  根据我的观察,现在大部分企业的HR并不十分称职;企业领导的重视度不够。企业招聘人员往往是刚刚入职的大学生,他们对于企业到底需要什么人才并不十分清楚;导致了人职匹配度低,高层次人才容易被人高薪挖走的态势。

  正因为如此,一些暂时失业的专业人才,很难在短时期内找到心仪的工作。他们似乎不太喜欢被人考察和冷落的待遇,拉不下这个面子被人挑选。准备修整一个阶段才出去应聘,反正其中有些人才找工作不是一件困难的事情。

  最后一类失业人员,“家里有矿”不愁吃喝。先啃老再就业,或者开一个淘宝小店、做做微商之类的。

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