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2019-02-04 20:42 理财规划小编
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    我们希望是真正的优胜劣汰,不要为减员而减员,也不要只是嘴上说说,毕竟国企的减员,是很难很难的。

    相声《小偷公司》是一点回忆,其中有一段这么多年还记忆犹新,是这么说的:“实际上啊,(《小偷公司》)都是些虚设机构。无干之人,这人浮于事,打头好几年就说要精简,头一回精简剩六十来人,第二回精简剩八十多人,第三回下来,一百二十人。”越精简人越多,当然这是相声段子,私企不会有这问题,企业都是老板的,叫你走,负责任的给你个理由,不负责任的直接丢铺盖出来也没辙,顶多屁股后头骂资本家没人性。
 
    但国企不一样,老板是国家,领导是指派,员工说你是打工的,我也是打工的,谁信谁?谁服谁?所以谭旭光能发出这个口号已经是相当的了不起,已经算非常有勇气。接下来就要看真正的落刀子。
 
    很多人可能觉得今年是个裁员年,实际上各大企业裁员的情况并不相同,中国重汽这一类的裁员属于行业整体景气度的下降,2018年车市不好,28年来首次明显的下滑,而在市场接近饱和区域的卡车和重卡也境况差不多,今年年报大致上不会有什么汽车企业报喜,可能新能源车略微好一些。未来,车辆市场很可能进一步对外开放,那么在这个市场里面的企业,靠着过去的那点技术存量未来会活的很难。所以,与其说需要减员,还不如说需要换血。
 
    所以,国企提高竞争力迫在眉睫,因为要开放,因为未来养老还需要国企填补缺口,做法也对,想法也对,最后就看落地了。至于有人觉得国企员工非常的可怜,可这有什么办法?私企的员工难道就不可怜。大家都辛苦的活着,关键是,你可曾为你的未来看过书,学过艺,流过汗,出过血。
 
    本以为是小事,发现引起了热烈讨论,再补充一点:大多数评论者认为行政管理人员应该优先于一线员工被裁撤,个人觉得这也是有道理的。之所以提到《小偷公司》这个相声,是发现1990年的相声如今在很多地方依然非常有现实意义。《小偷公司》就是为了讽刺机构臃肿,100多个官员,只有两个小偷。

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