2018-11-08 22:06 理财规划小编
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    根据我们国家劳动合同法的明确规定,只要所在的企业与员工签订劳动合同之日起30日内就应当依法购买社保,所以你所在的单位没有给你购买社保,是属于一个违反劳动合同法的行为,属于违法行为。
 
    那么楼主如果要申请自己的权益和主张,就需要去公司所在地的,劳动监察大队进行举报和投诉,由劳动监察大队出面来解决这个问题,你会得到一笔经济补偿的。因为你毕竟23年以来都没有交社保,所以说即使给你交社保,那么也只能从现在开始建立基本社保的账户。之前这23年的社保应当来讲是补交不进去的,所以说只能给你一笔经济补偿。
 
    当然实际情况要实际对待,就要看具体怎么来落实这个事情了。你也可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来解决这个争议。或者是提请人民法院进行诉讼,处理这个问题。都会得到一定的解决的。

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