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2019-07-15 19:05 理财规划小编
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    作为下岗工人来讲。那么自己在没有实现二次就业的前提下。又不想让社保待遇发生中断的话,必须要自掏腰包来解决社保的缴费问题。这种情况下,我们也称之为灵活就业的形式来交纳自己的个人社保。灵活就业缴纳个人社保,它跟企业在职工交纳的个人社保是同一种社保,所以说你的累计缴费年限都是能够正常计算的。

    只不过灵活就业人员,需要全额来承担自己的社保交费,而作为企业在职职工来讲,那么是由企业单位和个人来共同承担社保交费的,所以说灵活就业人员的社保缴费,跟企业在职职工还是有明显的区别。那么作为下岗工人来讲。我们的社保交费根据自己的实际参保年限来决定到底交还是不交。
 
    因为只要保证,自己在法定退休年龄之前有足够的15年的缴费年限,也可以选择停止缴纳社保待遇,这样的话也是可以正常的来办理退休。如果说没有15年的累计缴费年限,那么还是要继续参保是比较合适的。因为15年是规定的最低缴费年限,所以说这个时候如果你停止交费的话,很有可能在法定退休年龄之前不能够正常的办理退休。

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