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2019-07-23 16:50 理财规划小编
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    实际上现在所谓的工龄,就是你养老保险的实际参保年限,如果说你在单位工作15年期间,你的养老保险的参保年限没有发生根本性的变化,都是连续不断的交费,那么这种情况下你的工龄都是能够按照15年来计算的。

    但是这里面有一个问题,就是单位让你离职的话。这种情况下你享受不到单位的经济补偿待遇,因为你是属于自己单方面离职,一方面享受不到经济补偿待遇,另外一方面也享受不到失业金的待遇,所以说尽量不要自己去离职,而是让单位单方面的解除你的劳动合同,那么你就可以享受到相应的经济补偿待遇了。
 
    经济补偿待遇和你的工作时间有关系,如果你工作了15年,那么你至少可以获得一年的全额工资,除此之外你还可以领取两年的失业金的待遇,所以说自己主动辞职的话,这两方面的待遇你都无法享受得到的。

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