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2019-07-26 14:47 理财规划小编
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    如果你想要求你所在的企业为你补交这两年以来的社保,首先你可以跟工作单位面谈来解决这个问题,因为在劳动合同关系存续期间,根据劳动合同法的相关规定,那么企业单位具有不可推卸的责任和义务,要为自己的员工来缴纳社保待遇。

    其次,如果说企业单位明确拒绝补交社保待遇,那么你可以申请一个劳动仲裁,在申请劳动仲裁之前,你必须要提供有力的证据证明你是这家企业单位的员工,比方说劳动合同书就是一个有效的证明,因为劳动合同书上明确记载你曾经从哪一年签订劳动合同一直到哪一年为止,所以说这段时间之内,那么企业单位就有责任和义务来给你补交相应的社保,通过劳动仲裁也可以解决这方面的争议。
 
    在补交的过程中,企业单位应当承担的缴费比例和滞纳金的费用完全由企业单位来承担,那么你个人承担的费用当然还需要你个人来支出,个人支出的比例大约是1/3左右企业单位支出的比例大约是2/3左右,所以说个人可能还需要支出,几千块钱到1万块钱左右。

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