扫一扫立即申请
2019-11-04 16:04 理财规划小编
微博 微信 QQ空间
    社保未缴满15年如何自己缴纳?具体情况需要具体分析,下面和大家分享我的个人观点:

    第一,如果属于单位职工的,由单位来缴纳。
 
    如果作为单位在岗职工,社保未缴满15年,也未达到法定的退休年龄的,应当由用人单位来缴纳社保费用,直到达到退休年龄为止;如果劳动者已经达到法定的退休年龄,但是养老保险未缴满15年的,按照社保法的规定,可以继续缴费至满15年,在这种情况下,如果劳动者还继续在用人单位工作的,也应由用人单位继续缴纳,直到缴满15年为止;如果用人单位以劳动者已经达到法定的退休年龄为由终止了劳动合同,劳动者在用人单位所在缴纳养老保险超过10年的,可以灵活就业人员身份继续在当地缴纳。累计缴费年限达到15年,应当在当地办理退休。
 
    第二,劳动者在用人单位工作社保缴费没有满10年的怎么办?
 
    如果劳动者已经达到法定的退休年龄,与劳动者终止了劳动合同,而之前劳动者在用人单位缴纳社保没有满10年的,如果户籍在当地的,可以转为按照灵活就业人员身份继续缴纳,直到缴满15年为止,可以办理退休手续;如果户籍不在当地,也未在当地缴纳社保达到10年的,有的地方规定非本地户籍人员不能在当地以灵活就业人员身份继续缴纳,那么就只能将社保关系转入户籍所在地,以灵活就业人员身份在老家继续缴纳,缴满15年以后在老家办理退休。
 
    第三,从初始参保开始,一直以灵活就业人员身份缴纳社保的,可以一直缴纳到办理退休。
 
    如果从初次办理社保开始,一直在户籍所在地以灵活就业人员身份缴纳社保的,因为达到法定的退休年龄而养老保险缴费没有达到15年,按照社保法的规定,是可以逐年缴费直到15年,再办理退休。如果属于2011年7月1日之前,社保法实施之前参保的人员,在继续缴费5年以后仍然达不到15年的,余下的缴费年限可以一次性补缴以后即可办理退休,如果属于2011年7月1日以后参保,就只能逐年缴费,直到缴满15年再办理退休。
 
    总之,社保未缴满15年的如何自己缴纳,是需要区别情况来进行处理的。如果属于单位在岗职工,由用人单位继续缴纳;如果达到退休年龄社保缴费未缴满15年,在用人单位继续工作的,仍然须有用人单位来缴纳,终止了劳动合同的,可分别情况,在原单位所在的参保地或是转回户籍所在地以个人身份继续缴纳。

另一视角

换一换

24小时热文

热门标签

24小时热文

点击: