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2019-11-08 12:08 理财规划小编
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    1有点矛盾哈,50岁补交,又说今年52岁,如果岁男性60岁补交,还有8年达到法定退休年龄,而社保缴费7年,到60岁刚刚好,15年最低缴费年限达标,满足退休领取养老金资格。不需要补交。

    2如果是女性职工社保缴费7年,到了50岁不够15年缴费年限,对于到了法定退休年龄,但是社保缴费不足15年的,根据社保法规定,可以申请延长缴费5年,缴费5年还不够15年的,可以申请一次性补交,达到15年标准,办理退休领取养老金手续。一般来说有以下几种情况
 
    第一种属于本地户籍参保,社保缴费不族15年但已经到了退休年龄,单位不再继续缴纳社保聊,如果是在2011年7月前参保,那可以申请延长缴费5年,达到退休领取养老金,最低15年年限的资格,还不够可以一次性补交领取养老金
 
    第二种就是外地参保,到了退休年龄,缴费不够15年,除了在2011年7月前参保,还要满足男50岁前女40岁前参保的一般社保账户,缴费年限需要达到10年,才能申请延长缴费5年和一次性补交,达到15年标准,然后领取退休养老金,如果不符合条件,只能停止职工社保,转换为当地居民社保,养老金缴费年限不会清零,会继续累积,到达标准后领取养老金

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