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2019-11-14 15:03 理财规划小编
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    在单位的冷库里冻感冒了是否属于工伤?可以享受医疗期吗?这种情况不属于工伤,因为你并没有受到一些风险伤害,并没有达到住院的标准。当然因为工作期间造成感冒,你完全可以请病假,病假的话你享受到的工资待遇实际上是可以达到你正常的全额工资待遇的70%,比起请事假下来,自己受到的损失要小不少。

    要申请工伤的话,实际上那么如果说你是具备工伤的条件,这种情况下你就可以全额的享受到工伤保险的全额医保的报销待遇,这是一个方面,另一方面就是在修工伤假期间,也可以享受到工伤津贴的待遇,但是很明显你这样仅仅只得了一个很小的感冒是不符合工伤条款的。所以说你只能够以病假的方式来让自己休息几天,这个是没有问题的,公司应该也会批准的。
 
    但是你想申请这个工伤保险,实际上是比较困难的,因为你的这个身体条件并没有达到工伤保险使用的标准,或者起点。那么很明显是无法申请下来的,当然你感冒如果说看病买药或者是就医结算的话,如果是你个人医保卡当中有余额的话,那么你完全可以通过个人医保卡当中的余额来进行结算支付,这样的话也免去了自己支付现金的问题。

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