扫一扫立即申请
2020-05-22 15:15 理财规划小编
微博 微信 QQ空间
    本人在工作单位工作了10年。去年才开始缴纳社保,如果自己不干了,会有补偿金吗?那么很明显这种情况下,企业单位是严重违反劳动合同法的规定,属于一种违法行为,那么我们可以依法来维护自己的合法权益,一方面可以面谈协商来解决这个问题,要求企业单位来补缴劳动合同关系存续期间的社保待遇,这个是无可厚非的,这也是劳动合同法和社会保险法的明确规定。

    当然企业单位如果明确拒绝补交,那么我们可以通过法律的图形来解决这样的争议,那么要求申请一个劳动仲裁或者说劳动监察,都可以去实现这样的一个社保补交的情形。但是我们在这里说的补偿,只是所谓的社保补交个人并不会获得什么样的经济补偿,当然你辞职以后,一定要及时的第一时间去申请这个劳动仲裁或者劳动监察。
 
    因为无论是劳动仲裁也好,还是劳动监察也好。那么都是有一定的时效性的,大概是1~2年左右的时间所以说过了这个时效性,那么你再去申请是没有任何作用了,所以说一定要第一时间去申请,无论你离职之前还是离职以后都可以去申请,那么只要是在时效期内,作为相关的部门都会受理的,那么可以依法要求企业单位,来进行补交你这10年以来的个人,社保待遇。

另一视角

换一换

24小时热文

热门标签

24小时热文

点击: