2018-03-26 15:22 理财规划小编
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    提问:
 
    跟单位签订劳动合同到期,但是仍然在职3个月,被单位强制辞退,如何赔偿?
 
    银行信息港回答:
 
    能够依法获得沒有签订劳动一年,得到最多2个月(两倍)的赔偿。你三个月沒有签劳动合同,依法最多能够获得14.6天的企业赔偿。
 
    可以依法向企业提出赔偿申请,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第46条、47条、48条。

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