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2019-07-05 18:28 理财规划小编
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    很明显这是不可以的,为什么呢?因为劳动合同法中明确规定,只要工作单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为自己的员工购买社保,所以说购买社保它是法定的责任和义务,任何企业单位都不能够拒绝为自己的员工购买社保,如果不购买社保的话,对于企业单位来讲,他就违反了劳动合同法的规定,属于一个违法行为。

    即便你自己和工作单位约定了不交纳社保,实际上他也是一个无效的约定,因为任何于违背法律的行为都是无效的行为,所以说这种情况下,自己不交纳社保首先对自己的利益是损失的,其次对公司来讲那么也是需要承担一定的法律风险,因为毕竟是无效的行为,如果说员工申请自己的合法权益和主张的话,那么公司还是要无条件的给自己的员工来进行补交社保。
 
    所以说这种情况很明显是不合理的,那么尽量还是要通过自己严格的劳动合同来交纳自己的社保待遇,并且2019年社保税改以后,社保由税务部门征收,它在全国范围之内的征收是最强的,所以说,基本上想要不交纳员工的社保,作为企业单位来说是比较困难。

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