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2019-01-10 21:26 银行利率小编
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又到了每个月最开心的日子:发工资咯。

细心的朋友们会发现,诶?怎么这个月的工资多了好多呢!难道老板给我涨薪了,涨薪了怎么不告诉我一声呢?难道是要给我惊喜吗?

这位朋友,不好意思,你想多了。

数值变多了,仅仅是因为:工薪所得采取了累计预扣法进行预缴。而后续随着累计收入的增加,个税会逐步增加,到手工资会随之降低。

国家税务总局发布的《公告》明确:居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时,日常采取累计预扣法进行预扣预缴。当年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。

明年1月1日起,居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得以及特许权使用费所得将按纳税年度合并计算个人所得税。

听起来有点不解,挖财君给大家分析一下。

累计预扣法是个啥?

首先,简单说一下累计预扣法的计算公式:

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

(其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。)

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是不是很晕,还是举个实际的例子吧。

职员A年收入总额12万元、三险一金每月扣除1000元,免征额为5000元,暂时不考虑其他扣除因素,按照累计预扣法计算,当每个月收入均是1万元情况下,12个月个税税额前低后高,最终应纳税额是2280元。当每个月收入不同,但年收入累计12万元时,尽管每个月纳税额不同,但是个税总额依然是2280元。

累计预扣法主要是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的一种方法。对于以前每个月工薪收入比较均衡的人来说,明年工资薪金个税采取累计预扣法影响并不大。

但对于那些收入波动大,忽高忽低的个人来说,确实能起到节税的效果。因为新个税税制是综合所得按年纳税,很好地均衡了收入波动情况。

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