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2019-09-18 11:20 理财规划小编
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    公司上市要看在哪上市,如果是进入新三板的原始股4元一股还是有点贵,毕竟新三板股票价格都不高,如果进入的是A股市场,这种4元一股虽然和原始价1元一股比还贵了3元,但是,这种价格能买到原始股在后期一旦公司到A股市场了,也算是会有较大的回报,起码赚个10倍利润是有的。

    不过,这里面临两个问题,第一,公司为什么要买原始股给员工?第二,公司的经营是否正常,只要不是上科创板,如果企业三年盈利不稳定,都是不能上市的,是否存在其它什么目的?
 
    那公司9月上市,老板让员工买原始股,该不该买?
 
    1、老板为什么要让员工买?可能员工认为老板是想让大家赚钱,那你考虑过没有,如果原始股人人都可以买,大家都发财了,还有谁会勤勤恳恳的打工,企业如何长期经营。为什么不上市?股权结构一个问题,还有问题就是一旦上市了,大家都是千万亿万富翁了,还会认真做事情吗?让员工都买原始股可能性不大。
 
    你需要了解的问题就是,你们公司是否存在集资的风险,就是公司开始缺钱了,然后让大家筹钱度过难关,口头承诺9月上市,但是到了9月会一拖再拖,以前很多这种企业上市筹资的项目,最后都是不了了之,员工钱也没了着落。
 
    2、你所处的位置决定是不是风险。如果你是公司的核心管理层,你的股份肯定一元一股买得到,但是到你这里是4元一股,中间还被赚了3元,很显然你的职位不会太高,这就存在问题了,股份是有限的,你仅仅是员工,给你股份赚你3元一股,为什么不到二级市场卖给股民30元一股?为什么不给亲戚朋友分,给员工赚?
 
    就是先认清自己位置,然后看公司对你们有没有要求,比如购买原始股需要你们做什么,不要钱给了,结果公司没上市,或者上到新三板,卖不了多少钱,这些都是坑,尤其是公司想赚员工一把,又靠这种事情留住员工,那你损失大了。
 
    因此,这是不是好事情在于公司为什么这么做,一般公司不会给所有员工原始股,雷军再慷慨给员工的1000股也就8000多元,你这种让你们买原始股可以说是天上掉馅饼的事情,如果有风险就是钱打水漂,当然没风险也是可以买一点的。

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