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2019-07-10 17:17 银行贷款编辑
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  只要在各种条件都满足的前提下,是可以按照层级晋升为实职领导的。

  非领导职务与实职领导的差别。

  非领导职务和实职领导是公职序列的常见岗位形式,二者之间是有着很大差别的,在某种程度上来说,非领导职务相当于低了实职领导半格,具体区别我简答和大家说一下:

  1.二者手中权力不同。

  实职领导的权力更大一些,而非领导职务则没有什么权力,仅仅是级别在那而已,在具体的安排和分工上来说,厅级以下非领导职务只享受待遇和薪酬,没有权利;厅级以上的非领导职务,成为了一个单位的领导后,分管的工作都不算主要工作。

  2.二者承担责任不同。

  正是因为手中没有职权,相对的承担的风险和责任也都要小于同职级的实职领导。到了一定级别后,在班子的排位上也列在最后,开各种会议的时候仅仅是列席,并不存在发表意见的情况。所以,在出现各种问题的时候也不承担相应主要责任。当然,有了功劳也不会领取大功劳。

  3.薪酬待遇有所区别。

  实职和虚职领导即便是职级相同,二者由于风险和承担责任不同,相应的薪酬也不一样。在具体执行上各地区、各系统、各单位的具体要求和标准有所不同,差异大小也不同。我们单位的同职级实职领导比虚职领导高15%。别的单位我不太清楚。

  在选拔任用上没有什么太大区别。

  非领导职务与实职领导都是在同一个职级框架内发展晋升的,只要满足在前一职级有足够的任职年限,符合选任岗位的具体要求和标准,既可以进入考察程序。所以,非领导职务转为实职领导也是很普通的事情,在我们身边比比皆是。

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