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2019-07-10 17:34 银行贷款编辑
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  当然是选择地市级公务员了,很多选调生都到不了市直单位工作。

  1.选调生就是基层公务员,和乡镇公务员没有多大区别。

  很多人认为选调生是后备干部,考了选调生就一定能提拔,其实这种观点已经是十几年前的事了,选调生刚开始招录的时候,确实是奔着储备年轻干部去的,但现在随着选调生和公务员的招录,选调生已经没有多大优势了。一名普通的选调生和乡镇公务员没有多大区别,都是在乡镇工作,并且也不会因为你是选调生就优先提拔。选调生现在比普通乡镇公务员唯一有优势的就是,服务期只有2年,比乡镇公务员5年的服务期要短很多。

  2.选调生的出路也是通过遴选选调考试,向市级以上机关发展。

  在基层,选调生和其他公务员一样同样不容易得到提拔,只要在乡镇工作,大家都是同一起跑线,不会因为你是选调生身份而得到优待。选调生想要离开基层向上级机关发展,唯一的途径也是通过公务员遴选选调考试。并且因为国家机关或者省直机关遴选的岗位毕竟有限,一名选调生如果可以遴选到市直单位工作,也算是选调生中的佼佼者了。所以说,既然能一开始就在市直单位工作,何必再去考选调生呢。

  3.定向选调生已逐步成为选调生招录的新趋势。

  正是因为普通选调生的优势正在逐步散失,现在又开始招录定向选调生。定向选调生是面向重点大学招录的,很多定向选调生会直接安排到省市直单位工作,然后再到基层锻炼两年时间。就算分配到县直单位的定向选调生,也比其他普通选调生更有机会向上级机关遴选,因为将来会有很多岗位专门面向定向选调生招录,竞争力相对来说也就会比其他遴选考试小很多。

  总之,选调生和地市级公务员相比,当然是选择地市级公务员了,因为选调生将来不一定能遴选到市直单位工作。

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