2018-09-14 17:21 理财规划小编
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    整体来说,入职要提供银行流水的公司还是占少数,而且题主更是在工资都没谈定的情况下,所以,这个题主就要斟酌一下了。
 
    老板让员工提供以前上一份工作的银行流水,一般是想了解员工是否虚报之前的工资,客观情况是,确实不少职员都有虚报工资的情况,但是反过来说,公司老板往往在面试时也会大肆鼓吹公司的资源和业务,其实都有兑水的成分。
 
    所以,老板想了解员工以前的真实收入,这个可以理解,但是你完全可以通过其他一些方式进行背景调查,比如找猎头进行背景调查,找熟悉的同行去打听,甚至也可以直接打电话去原公司人事部了解。所以,直接要求员工提供银行流水的做法还是显得不妥。
 
    当然了,不妥不代表没有企业这么干,相反还不少。有的企业招聘中高层,不仅需要提供银行流水,更需要提供名下的房产证或者是汽车产权证作为担保,有些单位招聘会计或者出纳,也要提供房产证作为担保。当然,从企业的角度看,他们也是规避管理风险。所以,如果其他方面还比较满意,那么让提供银行流水或者房产证,也问题不大,需要自己在复印件上注明用途即可。
 
    题主说以前的工资比现在期望的工资高很多,如果从这个角度看,也不怕新公司看之前的银行流水,只是这样的公司你是否满意,还要多方面来权衡,不能仅从需要提供银行流水一事就一杆子打死。

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