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2019-07-16 16:01 银行贷款编辑
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  事业单位人员考入公务员定级,分为职务和级别定级,之前的任职经历不计算为公务员提拔的任职年限。

  1.事业单位人员考录公务员后,需要在职务和级别两方面进行定级。

  事业单位考录公务员是现在事业单位人员很重要的一条出路,尤其是很多县以下事业单位人员,每年公务员考试都会参加,通过公务员考试来改变身份。事业单位考录公务员后,也会面临一年的试用期,试用期满后也需要转正定级。转正定级包括职务定级和级别定级两个方面,职务定级就是确定你到底是定为办事员、科员,还是副主任科员等,级别定级就是公务员工资中的级别档次,与你的级别工资直接相关。

  2.职务定级主要按照学历定级,这和新参加工作人员是一样的,并且之前经历一般不作为公务员提拔任职的年限。

  公务员职务定级主要依据是学历,不论你是工作多年的事业人员、企业人员,还是刚刚毕业的大学生,试用期一年后的转正定级主要根据你的学历来进行。比如,新公务员任职定级规定,获得本科学历的,职务定为一级科员,级别定为25级,获得硕士学历学位的,职务定为四级主任科员,级别定为24级。并且这里的职务定级,和你是不是具有工作经历没有任何关系,将来职务提拔时,你之前在事业单位的工作经历也不计算为提拔的任职年限。

  3.级别定级和工作经历有很大关系。

  虽然职务定级主要的依据是学历,但是级别的定级除了和学历有关系外,还与你的工作经历也有很大关系,因为,级别定级是参照和事业人员同等条件下的公务员定级情况来的,只不过比直接考录公务员的,多了一年试用期。比如,2016年以本科学历考录事业单位,2019年又以本科学历考录公务员,那么在2020年定级的时候就可以定为25-3,而如果没有工作经历的本科毕业生只能定为25-2,也就是说有工作经历的比没有工作经历的高定一档。

  总之,事业人员考公务员后需要重新定级,之前事业单位工作经历和级别定级有关系,而和职务职级定级关系不大。

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