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2019-08-16 19:31 理财规划小编
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    首先五险一金是没有缴费年限的上限规定的,但是它有一个下限规定,只要满足了这样的一个下限规定,才可以享受到五险一金的一些相关的待遇。

    我们最了解的也就是最常见的就是养老保险的缴费年限,养老保险的最低缴费年限是需要累积满足15年以上才具备享受养老金的待遇。当然养老保险也是没有上限规定的,有些人参保甚至高达45年,也就是说在自己15岁的时候可能就拥有了基本养老保险的待遇,这是因为有些人在当兵的时候,他也会计算养老保险的年限,所以说15岁当兵是一个很正常的年龄,所以它的年限可能会达到45年之久。
 
    那么医疗保险它的上限规定作为男性来讲,有些地区是25年,有些地区是30年,作为女性来讲,有些地区是20年,有些地区是25年,他没有一个统一的规定,但是想要办理职工医疗保险的退休,必须要满足这样的一个下限规定。那么失业保险必须满足累计缴费年限在一周年以上才具备享受失业金的待遇,当然最长达到10周年以上就可以享受不超过24个月失业金的领取。生育保险也需要满足连续缴纳12个月的标准,才可以享受到生育保险的报销待遇。工伤保险是没有下限,只要正常参加的工伤保险,那么随时都可以享受到工伤保险的报销待遇。

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