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2019-05-14 21:58 理财规划小编
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    比起延迟退休,灵活退休的呼声更大。

    首先,养老“资金池”若入不敷出,并到一定程度,必然会倒逼延迟退休的实施。
 
    当大多数省份养老金都入不敷出的时候,出于现实考量,延迟退休就会实施。这样既可以增加养老金的来源,又可以减少养老金的支出,可以说是既开源又节流,能够在一定程度上,减少养老金不足带来的困扰。
 
    2019年4月10日,中国社科院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》预测,到2028年,我国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余可能会首次出现负数;而累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元,然后开始下降,到2035年有耗尽累计结余的可能性。
 
    那么在这种状况发生之前,推出延迟退休是非常有可能的。
 
    其次,若养老“资金池”开源能力增强,延迟退休的推出或会延时。
 
    延迟退休的核心在于,养老金入不敷出。尤其是国家总体上养老金入不敷出。目前虽然有一些欠发达省份,养老金是入不敷出,但主要是东北地区。在全国范围内来说,养老金还是略有盈余。也就是将经济发达地区省份的盈余养老金,与养老金不够的省份进行对冲,总体上还是略有盈余。因为可以适当的调剂,甚而未来实现全国统筹,养老金情况总体上会是保持平稳的。
 
    如何解决养老金的增量问题,国有资产划转是一个可行的办法。我们国家已经多次实行了划转部分国有资本充实社保基金的办法。2017年11月,国务院又一次发出通知。
 
    这是一个解决养老金来源的重要手段,也是给予早期从国有企业离退休、下岗工人的一个补偿作用。
 
    此外,来自全国社会保障基金理事会官网的数据显示,社保基金会管理的基金资产总额达到近3万亿元,目前社保基金委托投资模占比非有限,扩大投资规模,以及增强投资回报,应当是仍有较大空间。
 
    第三,延迟退休是绕不开的话题。
 
    但从更长远的角度来说,延迟退休还是会推出。
 
    养老金出现入不敷出的根本原因在于国家不断加剧的人口老龄化,而伴随人口老龄化的另一个特征是,人均寿命在不断提高。
 
    因为我们国家目前是社会稳定,经济发速度快,居民生活条件不断提高,人均寿命也在水长船高。目前人均寿命已经达到78岁以上。60岁对一帮人来说,可以说是正当壮年,而对于女性来说,55岁更是花样年华。所以延迟退休也是必然的。
 
    延迟退休需要满足什么条件?这个问题不简单,其中因为各自就业难易不同会长期存在,所以延迟退休与灵活退休要不要结合在一起,很是受到关注。

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