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2019-04-15 09:12 银行利率小编
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“996”火了,但火爆的背后也带着些许悲哀。本来加班就是职场中最老生常谈的话题,很多人对早上九点上班、晚上九点下班、一周工作六天的“996”模式习以为常,从互联网到金融再到房地产,每个行业都十分默契的保持沉默。但随着程序员的一声怒吼,这种沉默还是突然被打破了。

 

3月26日,一位程序员实在受不了“996”的生活节奏,在程序员最流行的GitHub网站上写下了一段话,并且发起了名为“996.ICU”的开源项目,言下之意:“工作996,生病ICU”。

于是接下来,这个项目就有了两个重要的关联项目:996公司黑名单和955公司白名单。这两个关联项目都通过公开投票的方式进行运作,用户可以提供相应公司的加班证据,包括但不限于媒体报道、网络讨论、公司往来邮件和公告等等。

 

很多知名企业登上了黑名单,包括京东、腾讯、华为、苏宁、拼多多、小米等等。相应的,部分互联网企业也对996.ICU展开了反击,使用的手段也特别简单——屏蔽。

 

实际上,如今“996”工作制已经成了很多互联网公司的标配,特别是在互联网公司的草创阶段,基本都是靠着996工作制维持公司运转,所以很多互联网大佬在分享经验的时候,总是会说:“成功是熬出来的。”而他们的成功强化了这样一种信念。

 

比如刘强东。最近一段时间,京东正处在“取消员工基本工资”、“中层轮岗”和“末尾淘汰”的风口浪尖上,这让几年之前称呼自己公司的员工为“兄弟”的刘强东难免陷入了“真香定律”,随着“996”问题引起争议,刘强东理所当然地被拉到了舆论漩涡的中心,他需要在这当中自证清白。

 

刘强东善于用故事打动人,他谈到了创业之初,自己为了节省成本睡在办公室,常常忙到深夜,睡觉的时候每两个小时要醒来一次。即使现在已经做不到了,自己也还能做到“8116+8”(早上八点上班,晚上十一点休息,每周工作六天,剩下的一天工作八小时),希望可以用这些故事激励员工。按照他的说法,那些不能一起拼搏的人“不是我的兄弟。”

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