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2019-09-10 21:07 理财规划小编
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    对于下岗工人如何保证他们的基本生活,让他们有经济劳动收入,这是有很大的社会问题,如果解决不好,那么会带来人口的闲置,甚至会带来一定的社会不稳定的治安因素。一般解决是有三个方式,第一个就是政府给予直接的经济补助。第二个就是通过一定的社会渠道进行慈善式的帮助。第三个就是还是要在社会上能够有更多的企业,创造更多的工作就业岗位。

    1、国家的帮助
 
    国家直接对这些下岗工人提供一定的帮助,这个是比较常见的一种方式。直接给予经济的补贴,或者是在就业指导上面就业培训方方面国家给予一定的帮助和扶持。能够让下岗的工人重新再就业。但是这个制度目前在我们国家也不是非常的完善,毕竟财力有限,没有那么多的钱去帮助这么多的下岗工人,而且也只能够保证一个最基本的生活状态。
 
    2、社会慈善的帮助。
 
    社会慈善通过个人或者说是团体的形式,帮助这些下岗工人,给他们一些经济上的扶持。这种方式也有,但是非常少。他也无法完全解决下岗工人的收入问题。
 
    3、通过企业能够为社会上提供更多的就业岗位。
 
    最佳的一个解决的方式还是要激发市场的活力,能够在市场经济这条道路上,让更多的企业家能够去创业,能够去扩大生产,由此提供更多的就业岗位给到这些相应的下岗工人,这才是解决这个问题的根本解决方法。
 
    一方面我们是有下岗工人,这是一种闲置的劳动力的浪费。另外一方面现在我们对于企业的经营的要求也比较高,不管是在环保上还是在其他的方面要求都比较远,比以前提高了不少。这样当然也有其考虑的原因,因为我们不希望能够浪费环境的污染环境的方式去发展我们的经济,但是也应该看到,其实我们国家经济体量虽然排名世界第二,但是人均经济发展水平还是处于一个比较低的水平,东西部之间发展不平衡。经济的发展不平衡,以及我们的国土面积的庞大,人口的巨大,这就决定了我们国家一定是在产业上是由高到低,各个环节都会有的。我们继续要有像,腾讯阿里这样的优秀的互联网企业和制造型的企业,但同时我们也需要一些基础的,低端的制造型的行业,来去为我们提供最基本的工作岗位。从国民教育素质而言的话,整个上个大学教育的人占总人口的比例不到5%,所以说我们整个劳动力的素质其实还没有我们想象当中的那么高。对于一些低端的制造业,其实我们还是非常需要的。他能够为我们这个社会创造经济价值,为我们这个社会提供就业提供工作岗位。这些下岗工人被淘汰之后,其实他们在找工作是有一定的难度的,只有这个社会上有一些相对来说低一些的工作岗位才能够把这些下岗的工人用起来。
 
    最近有一部纪录片子火了,这个纪录片的名字叫做《工厂》。讲的事情呢,大家也都是比较熟悉的,就是我们的中国的企业家,曹德旺在代顿市开的一个工厂。但是开这个工厂的过程并不顺利。刚开始当地人民非常热烈的欢迎曹德旺过去开工厂。因为这些人已经失业很久了。没有工作上的收入,他们的生活水平下降了很多,生活也比较困难。这个城市呢,之前是一个制造业的城市,上一个最大的企业就是通用汽车,但是通用汽车后来把工厂关掉了。这些人就自动失业了。通用汽车当时把工厂关掉的很大的一个原因是因为工会的原因。工会的介入让企业的运营成本大大的提升。所以企业无法去自主决策,无法盈利,那么最后的抉择只能是关掉工厂。这是一个双输的局面,工人失去了工作岗位,他们就没有了收入来源,他们的生活将陷入困境。通用汽车关闭了自己的工厂。对于通用汽车也也是一种损失。
 
    但是曹德旺来了以后,工会自然就会要介入。所以在当地政府和企业以及工人以及工会四方力量之间进行了一个巨大的周旋。工会一旦在工厂介入起来。那么企业的运营成本是要大大的提高的。影响企业的经营效率企业,企业不能盈利会亏钱。
 
    有人说曹德旺去开工厂,获得了当地政府的补贴1000万美金。这是一笔非常划算的买卖。但是其实大家忽略一个问题,曹德旺开工厂以来,就亏损了4000万美金。所以相比亏掉的资金补贴的资金是杯水车薪的。
 
    而这件事情最后的结果就是工会没有在曹德旺的这家工厂里面建立起来。但是在为我们敲响了一个警钟。即便是这么强大的国家。工会也正在尝试的竞争力。
 
    无论是奥巴马还是,都在提倡要引导制造业回到。但是他最大的障碍不是其他国家的竞争企业。而是他们本国的工会力量。的公会在阻碍着的制造业的回流。
 
    其实工会的存在。对于这些工人而言也是一大损失。为什么会这么说呢?因为每个人的能力不同,他的背景也不一样,对于同样一份工作,他们愿意接受的薪酬也是不一样的。当工会存在的时候,你们必须以一个统一的价格和企业签约。那么这其中就会损害那一些愿意以更低的工资和企业签约的工人,这些工人的竞争力比较弱。加入公会其实对他们是不利的。因为看起来这些竞争力比较弱的工人加入工会,他能够获得比平时更高的工资。但是大家忽略了一点。这样做的效果就是提高了企业的经营成本。如果是在双方自由的选择的情况之下,这些低竞争力的功能可以更低的价格和企业进行签约。他们可以获得这份工作岗位。但是由于加入公会之后,那么由于企业的经营成本上升,企业必然会减少工作岗位的数量。那么对于这些低竞争力的工人的这个群体是不利的。比如说这个群体有100人,原来100人都可以以较低的工资获得这份工作。但是现在由于工会的加入之后,他们当中只有50个人能够获得这份工作。虽然这50个人的工资是提升了,但是剩余的50个人他是没有工作岗位的。
 
    而对于那一些竞争力比较强的工人。他们即便不加入工会也可以进入这家企业,而且可以获得更高的工资薪酬。所以工会对他们而言,其实没有太大的作用。反而是工会的这些领导者组织者,他们通过在这些工人的身上赚取了更多的利益。把工人当成了他们赚钱的工具。
 
    对于我们国家而言有工会,很多时候大家会嘲笑这个公会没有干什么事情,除了发发福利以外。但是其实这是我们的幸运。正是因为没有像那样的公会存在。所以我们的人才会那么容易找到工作,我们的企业才会在国际市场上有竞争力。
 
    话又说回来要解决下岗工人的再就业的问题。根本还是要在于招商引资能够吸引更多的企业过来。企业能够提供更多的工作岗位,这些下岗工人才有工作才会有收入。

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