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2019-10-14 11:44 银行贷款编辑
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  会计需要申报(向税务局确认企业本月的收入情况),每年也有企业所得税的申报与工商年检任务。老板最好给会计规定个日期,如果让会计自己去把握,他在劳动强度过大的情况下,会疏忽,而直接导致的结果就是罚款。会计可以不干,可企业的税务局罚款会一直存在,最终仍然是老板自己的事情。

  一张会计报表很繁杂,作为老板的自己没有必要都去知道,但一些与生产经营相关项目还是需要了解的,你可以让会计定期编制一个小的报表呈报给你,上面就是你关心的东西,比如应收账款的多少,哪些公司存在未达账项,账龄时间的长短,本期净利润与上年同期相比的增减比例;再比如市场成本的变化等等。不要小瞧这几个简单的数字,这可是花费了大量时间去做的统计工作,如果会计记账凭证没有做,报表没有出,也就是说一个月的全盘工作没有完成,这些数字是无法汇总出来的。而准确程度可以作为会计的考核标准。

  既然你是小企业,肯定缺人干活,你希望会计在完成了本职工作的同时再劳作一些其他的后勤保障,以实现劳动力的最大化。可这并不是什么好的思维,很多老板认为会计不就是那么回事吗?天天坐在空调屋里摆弄着一些数字,没有自己在外面跑销售,累死累活,怎么养着你们这些坐办公室的人,自然而然许多会计成为了出气筒,当作了勤杂工,变成了救火队员,哪里需要填补哪里。可这无形间占用了会计的精力和良好的情绪,接下来会影响到他们的本职工作,可他们的本职工作又是与钱挂钩,其他事情有转圈的余地,税务局的税款与付出的钱有商量的可能吗?在一些老板过度压榨情况下有些会计会反抗,一个清楚公司经营流程和内幕的人成了敌人,这恐怕不是什么好的事情。此时你再要求他们的情操应该以诚相待,不觉得可笑吗?

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