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2019-08-13 18:28 理财规划小编
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    我知道有一些工作是这样的,比如医生,护士,这些工作常年是没有固定假期的,但是节假日上班根据公司规定进行补贴。这点跟你说的优点不一样,但是上班时间差不多,有时也是需要上一天一夜休两天。至于有没有吃亏,我们来算一下:

    1、工作时间包含标准工时制和综合工时制、不定时工时制
 
    标准工时制,国家有规定,正常的工作时间是每天8小时,一周不超过40个小时,也就是一周一般是上五天班,休息两天。确实是因为生产或者工作需要,可以安排加班,但每天加班不应该超过1个小时,确实需要延长的,每天不超过3个小时,一个月不超过36个小时。
 
    综合工时制,综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
 
    因此,你们公司应该采用了综合工时制。
 
    综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工时工作制:
 
    第一,交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;
 
    第二,地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
 
    第三,其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
 
    综合工时制工作总时间和标准工时制的工作总时间是一样的。超过的话,也需要支付加班费的。因此,你要看看你每周的工作总时间是否超过了40个小时。
 
    1、计算你的工作总时间
 
    你上一天一夜,连休两天,你说的一天一夜,应该是白天上8个小时,晚上上8个小时吧?要不你连续上24个小时,你也会垮掉。也就是说,你连续上16个小时候,就休16个小时。比如,你周一上一天一夜,那你周二周三休息;周四上一天一夜,周五周六休息;周日上一天一夜。依次循环。也就是说,一周的时间,你上了3个一天一夜,然后休息四天。
 
    2、对比正常的休息时间
 
    正常的工作时间,是上五天休息2天。相对来说,时间应该算是对等。
 
    总体来说,你不会亏,但是经常上夜班,可能对身体不大好!而且连轴转,放假了也只能用来休息,碰上节假日的时候,那就亏了!
 
    但是,有些工作是无法避免的,但希望国家能够重视吧,保障这些人的合理权益!

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