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2019-09-03 14:58 理财规划小编
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    领导真是无奈呀,整天会议不断,下属却觉得那是一种享受,啥都不用干,只要坐在那里动嘴皮子,然后回来安排工作,催促下属,太舒服了,当领导真的太爽了。

    我却觉得领导好无聊,也很疲惫。本职工作少不了,不管是该自己写的文件,汇报的项目,还是KPI那些经营指标,白天开会,晚上工作,所以有家不能回,整天忙得前胸贴后背的。
 
    会议也要开呀,当领导了,就要协调各方面的工作,不少其他部门的会议要参加,因为自己部门也需要别部门协助呀。自己领导安排的会议更要参加,每天都要跟领导打交道,非到逼不得已也推不掉会议呀,自己部门的,不管是张三还是李四组织的,部门内部会议更是不能缺少,还有自己组织的会议了。
 
    会议耽误事,诲人不倦呀,会上每个人说三五句,一个上午或是下午就过去了。
 
    另外,客户来了要招待,要谈合作,一般来说,当其他人来找时,见客户也只能简单说成在开会了。
 
    所以,可以毫无例外的说,每个公司的领导会议都特多。他们只能利用更早的来公司,和更晚的离开来追回一点属于自己的时间。
 
    别以为有例外,现在硅谷说站着开会,开会时间不超过15分钟之类的,其实解决不了根本问题,那是自己可控的会议,是了解日常工作动态的会议。当你作为陪衬者,或者客户谈判之类,哪是按照自己节奏走呀。
 
    这一切还是正常的工作范畴,还有员工、领导发生的一些事呢,肯定也要自己出面处理的情况,同样会花去大量时间。
 
    所以说,有个评价管理者的标准:别看他嘴上说了什么,书面上写了什么,看他日常时间的安排,才能确定他最在乎什么,才能看出他工作重点是什么。
 
    中层领导,就是一个信息中转站,转着转着,把自己转糊涂而已。

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