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2019-10-19 11:49 理财规划小编
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    面试官问这个话,有的可能含义很简单,有的可能比较复杂,有的还可能是挖坑。

    含义简单的,实际就是了解一下面试者的薪酬需求,看与企业能够提供的能否相近,从而对人员录用产生更多共鸣,避免薪酬相差太大,或让面试者失去机会,或让企业失去人才,或因为难以沟通,等等。
 
    比较复杂,是主要面试官可能接受了单位领导的指示,希望既要招聘到有能力的,还要能够薪酬不高的。这就是常说的既要马儿好,又要马儿不吃草。对这样的面试,参加面试者一定要把握好薪酬的尺度,既不要太高,也不要太低。这就要求,被面试者必须对相同行业的薪酬有过侧面了解和调查,避免讲得过低或过高。同时,要对自己的能力充分评估,切莫狮子大开口。
 
    给面试者挖坑,主要是有些面试官,想通过提出薪酬问题,给面试者制造一些障碍,让面试者吐露一些心声,在此基础上,给被面试者设一些坑。一旦发现这样的问题,被面试者应当掉头就走,不要有任何犹豫。这样的单位,不会有好结果的。

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