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2019-11-11 17:03 理财规划小编
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    领导跳槽带你走,你跟不跟呢?

    实际上,这是一把双刃剑。为什么说是双刃剑,原因就在于,虽然领导带自己走,是对自己的信任,但是,带的过程本身,就是一种风险,因为,领导去的单位,未必是最适合自己的单位,领导去的环境,到底如何,只有领导知道,是最适合领导的地方,而未必是自己最需要和最适合的地方。
 
    也正因为如此,对领导的器重,也需要理性看待、认真分析。首先,对领导将要去的单位进行全面了解,如果适合自己去,就跟着领导一起去,如果不适合自己去,尽量不要去,免得将来跟领导也会有矛盾。更何况,领导能够去其他单位,也说明在原单位是有一定压力的。所以,必须慎重。
 
    其二,要看原单位对自己怎样,有没有把自己划为要走的这位领导的圈子。如果划定了,还是跟着一起走吧。否则,会受到排挤。毕竟,人走茶凉,就是原来跟将要走的领导关系好的人,也会在领导调走后,对自己不太一样。当然,如果自己在单位的重量还行,其他方面的人际关系也不错,也未必要跟着领导一起走。
 
    第三,要看自己的能力怎样。俗话说,是金子总会闪光的。只要自己有能耐,无论在哪里都不会有什么问题。因此,领导想带自己走,是不是也考虑到了部下的能干。所以,可以尝试着到一个新的单位,寻找新的发展空间,展示新的姿态和能力。

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